- Oferta pracy EURES- Wielka Brytania- elektryk
Treść
Stanowisko: ELEKTRYK
Rodzaj pracy: Przeprowadzanie napraw pojazdów, serwisowanie /udzielanie pomocy w trakcie eksploatacji i wymianie części zgodnie ze standardowymi procedurami obsługi głównego działu inżynierii.
Zakres obowiązków:
Diagnozowanie uszkodzeń pojazdu i określanie właściwej metody naprawy oraz wymiana części zużytych wg określonych standardów w najbardziej efektywny sposób.
Rejestrowanie indywidualnego czasu naprawy (ręcznie lub przy użyciu specjalnego programu).
Dbanie, aby części objęte gwarancją były zwracane do sklepów w pełni oznakowane i czyste.
Stosowanie się do określonych procedur higieny w miejscu pracy, takich jak utrzymywanie w czystości miejsca pracy (warsztat) oraz zwracania narzędzi i wyposażenia na odpowiednie, przeznaczone do tego miejsce.
Serwisowanie pojazdów zgodnie z centralnymi standardowymi procedurami obsługi mechanicznej.
Uczestniczenie w kursach szkoleniowych organizowanych przez producentów pojazdów i specjalistycznych szkoleniach naprawy pojazdów, które mogą wymagać noclegu.
Posiadanie wiedzy z zakresu gruntownych przeglądów i napraw elektrycznych systemów pojazdów (w tym: budowy i funkcjonowania silnika, automatycznych i półautomatycznych skrzyń biegów, elektrycznych hamulców, zawieszenia, elektrycznych kierunkowskazów, wielokanałowego systemu okablowań oraz systemu kontroli E.C.U ).
Bardzo dobra znajomość ogólnych zasad bezpieczeństwa pracy przy użyciu narzędzi będących na wyposażeniu warsztatu, takich jak: podnośników hydraulicznych, urządzeń elektronicznego pomiaru spalin, urządzeń do regulacji świateł, maszyn wiertniczych, szlifierek i innych przenośnych narzędzi, jak np.: wiertarki, narzędzia pneumatyczne i elektryczne.
Ogólna znajomość urządzeń diagnostycznych: komputerowa diagnostyka pojazdów, obsługa mikrometru, urządzeń do pomiaru temperatury silnika, systemu pomiaru Verniera i E.C.U. oraz posiadanie uprawnień do przeprowadzania przeglądu samochodów.
Konieczność posiadania lub możliwość otrzymania pełnej licencji PCV ,
Przeprowadzanie testów drogowych pojazdów, jeśli to konieczne, w celu wskazania określonych uszkodzeń pojazdu lub terminu możliwych napraw poszczególnych elementów silnika.
Posiadanie podstawowych umiejętności spawania gazowego i elektrycznego.
Szkolenie i służenie radą innym pracownikom, praktykantom i personelowi nie technicznemu w firmie.
Bycie na bieżąco z nowymi przepisami dotyczącymi inżynierii, BHP, polityki firmy, które mogą mieć wpływ na środowisko pracy i zasady konserwacji pojazdów.
Praca w innych filiach firmy, zarówno na stałe, jak i czasowo, jeżeli będzie to konieczne.
Ilość miejsc pracy: 12 miejsc
Wykształcenie: kierunkowe: elektryk
Doświadczenie: Co najmniej 6 miesięcy pracy w zawodzie elektryka PCV albo 2 lata w zawodzie elektryka samochodowego
Wynagrodzenie brutto: średnio 20 000 funtów szterlingów brutto rocznie (istnieje możliwość pracy w nadgodzinach).
Znajomość języka: nie jest konieczna, ale mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej podstawowym
Prawo jazdy: wymagane, oraz posiadanie aktualnych uprawnień na wózki widłowe
Miejsce pracy: firma transportowa w Wielkiej Brytanii
Dodatkowe wymagania:
Gotowość do ciągłego uczenia się i doskonalenia,
Orientacja na realizację celów przedsiębiorstwa,
Umiejętność pracy zespołowej,
Świadomość własnych obowiązków odnośnie zdrowia i bezpieczeństwa pracy na danym stanowisku.
Dla kandydatów, którzy zostaną osoby zakwalifikowani, odbędzie się dwumiesięczne szkolenie stacjonarne w Krakowie. Koszty zakwaterowania i wyżywienia pokrywa organizator. Koszty dojazdu do Krakowa pokrywa uczestnik. Szkolenie to obejmuje m.in. naukę języka angielskiego oraz zasad publicznych usług transportowych w Wielkiej Brytanii. Po pozytywnym zakończeniu szkolenia osoby otrzymają od grudnia 2004r., pracę w Wielkiej Brytanii.
Decyduje kolejność zgłoszeń.
Wyboru pracowników zakwalifikowanych na szkolenia do pracy w Anglii dokona pracodawca angielski.
Kandydaci powinni legitymować się ważnym paszportem na okres minimum 1 rok.
OFERTA WAŻNA DO DNIA 05/09/2004 r.
Autor: PUP Bochnia