- Oferta pracy EURES- średnio wykwalifikowany mechanik

Treść

Stanowisko: ŚREDNIO - WYKWALIFIKOWANY MECHANIK

Rodzaj pracy: Przeprowadzanie drobnych napraw pojazdów, serwisowanie /udzielanie pomocy w trakcie eksploatacji i wymianie części zgodnie ze standardowymi procedurami obsługi głównego działu inżynierii.

Zakres obowiązków:
 Przeprowadzanie napraw pojazdów w/g określonych standardów jakości, przy maksymalnie możliwej oszczędności kosztów.
 Rejestrowanie indywidualnego czasu naprawy (ręcznie lub przy użyciu specjalnego programu).
 Dbanie, aby części objęte gwarancją były zwracane do sklepów w pełni oznakowane i czyste.
 Stosowanie się do określonych procedur higieny w miejscu pracy, takich jak utrzymywanie w czystości miejsca pracy (warsztat) oraz zwracania narzędzi i wyposażenia na odpowiednie, przeznaczone do tego miejsce.
 Serwisowanie pojazdów zgodnie z centralnymi standardowymi procedurami obsługi mechanicznej.
 Uczestniczenie w kursach szkoleniowych organizowanych przez producentów pojazdów i specjalistycznych szkoleniach naprawy pojazdów, które mogą wymagać noclegu.
 Uczestniczenie w przeprowadzaniu rutynowych przeglądów pojazdów, zgodnie z centralnymi standardowymi procedurami obsługi mechanicznej i wymaganiami testowania VOSA .
 Bardzo dobra znajomość ogólnych zasad bezpieczeństwa pracy przy użyciu narzędzi będących na wyposażeniu warsztatu, takich jak: podnośniki hydrauliczne, prasy olejowe i odpadkowe, akumulatory i rozruszniki, lewary wózkowe, rusztowania, myjnia ciśnieniowa i automatyczne sprzęty czystościowe, lewary hydrauliczne, i sprzęt testujący, urządzenia wiertnicze, klucze obrotowe, szlifierki oraz innych przenośnych narzędzi (np. pistolety powietrzne, wiertarki, inne elektryczne i ciśnieniowe narzędzia podręczne).
 Konieczność posiadania lub możliwość otrzymania pełnej licencji PCV i uprawnień na kierowanie wózkami widłowymi.
 Szkolenie i służenie radą innym pracownikom, praktykantom i personelowi nie technicznemu w firmie.
 Bycie na bieżąco z nowymi przepisami dotyczącymi inżynierii, BHP, polityki firmy, które mogą mieć wpływ na środowisko pracy i zasady konserwacji pojazdów.
 Praca w innych filiach firmy, zarówno na stałe, jak i czasowo, jeżeli będzie to konieczne.

Ilość miejsc pracy: 15 miejsc
Wykształcenie, szkolenia: mechanik; szkolenia z zakresu mechaniki pojazdów
Doświadczenie: Co najmniej 6 miesięcy pracy w zawodzie mechanika
Wynagrodzenie brutto: średnio 20 000 funtów szterlingów brutto rocznie (istnieje możliwość pracy w nadgodzinach)
Znajomość języka: nie jest konieczna, ale mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej podstawowym
Prawo jazdy: wymagane, oraz posiadanie aktualnych uprawnień na wózki widłowe
Miejsce pracy: firma transportowa w Wielkiej Brytanii

Dodatkowe wymagania:
 Gotowość do ciągłego uczenia się i doskonalenia,
 Orientacja na realizację celów przedsiębiorstwa,
 Umiejętność pracy zespołowej,
 Świadomość własnych obowiązków odnośnie zdrowia i bezpieczeństwa pracy na danym stanowisku.

Dla kandydatów, którzy zostaną zakwalifikowani, odbędzie się dwumiesięczne stacjonarne szkolenie w Krakowie. Koszty zakwaterowania i wyżywienia pokrywa organizator. Koszty dojazdu do Krakowa pokrywa uczestnik. Szkolenie to obejmuje m.in. naukę języka angielskiego oraz zasad publicznych usług transportowych w Wielkiej Brytanii. Po pozytywnym zakończeniu szkolenia osoby otrzymają od grudnia 2004r., pracę w Wielkiej Brytanii.

Decyduje kolejność zgłoszeń.

Wyboru pracowników zakwalifikowanych na szkolenia do pracy w Anglii dokona pracodawca angielski.

Kandydaci powinni legitymować się ważnym paszportem na okres minimum 1 rok.
OFERTA WAŻNA DO DNIA 05/09/2004 r.

Autor: PUP Bochnia